2011年6月，中國科學院正式成立青年創(chuàng)新促進會（以下簡稱“青促會”），這是中科院對全院35歲以下青年科技人才進行綜合培養(yǎng)的創(chuàng)新舉措，旨在通過有效組織和支持，團結(jié)、凝聚全院青年科技工作者，拓寬學術(shù)視野，促進相互交流和學科交叉，提升科研活動組織能力，培養(yǎng)造就新一代學術(shù)技術(shù)帶頭人。截至2022年底，“青促會”會員已達5503人，是全院青年科研人員的核心骨干力量，其中對從資助期滿的前八批會員中評選優(yōu)秀會員758人。
一、入會條件 會員入會時須為在聘副高級及以下專業(yè)技術(shù)崗位的在冊正式職工，年齡不超過35周歲。入會者應為政治立場堅定、德才兼?zhèn)�、學風優(yōu)良、創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)突出的優(yōu)秀青年人才。
二、優(yōu)秀會員條件 會員執(zhí)行期為4年。執(zhí)行期結(jié)束后，各單位對會員組織評估，對表現(xiàn)突出、具有較強創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)、具有良好的組織能力、能夠獨立開展研究工作的，可推薦參加優(yōu)秀會員評審。理事會負責對各單位推薦人選的初評估，人事局將分領(lǐng)域組織專家對理事會遴選推薦的候選人進行綜合評審，并按程序報批，確定優(yōu)秀會員名單。每年優(yōu)秀會員評選名額將根據(jù)當年候選人能力和專家推薦意見確定。優(yōu)秀會員的會員執(zhí)行期順延3年。
三、管理模式 “青促會”實行理事會制度，理事會在人事局的指導與監(jiān)督下，負責“青促會”管理和有關(guān)學術(shù)活動的組織。理事會下設(shè)秘書處，負責協(xié)助具體日常管理工作。理事會按照“青促會”章程行使職權(quán)和義務(wù)。
四、組織架構(gòu) “青促會”目前成立有數(shù)理科學、化學材料、生命科學、地球科學、工程裝備和信息管理6個學科分會，涉及基礎(chǔ)前沿交叉、先進材料、能源、生命與健康、海洋、資源生態(tài)環(huán)境、信息、光電空間等八個重大創(chuàng)新領(lǐng)域和有關(guān)重點方向，及國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)據(jù)與計算平臺等兩類公共支撐平臺，從學科交叉融合方面整合優(yōu)質(zhì)智力資源，孕育創(chuàng)新火種；在北京、合肥、上海、沈陽、西安、成都、長春、蘭州、昆明、南京、新疆、廣州和武漢成立13個地方分會，旨在促進各地區(qū)會員的學術(shù)交流和成長；依托中科院各研究所“青促會”會員自發(fā)成立100多個“青促會”小組，積極開展所內(nèi)外青年人才的互動交流。“青促會”理事會通過成立學術(shù)交流、宣傳外聯(lián)、青年人才成長政策研討和成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化等多個小組，分類統(tǒng)籌各項工作有序推進，穩(wěn)步發(fā)展。
五、經(jīng)費支持 中科院支持“青促會”會員人才專項經(jīng)費80萬元，主要用于與會員相關(guān)的學術(shù)交流、培訓和人員費用，項目執(zhí)行期為4年；支持優(yōu)秀會員人才專項經(jīng)費200-400萬元，主要用于自主選題的科研項目經(jīng)費、小型儀器設(shè)備購置、訪問交流和人員費用，項目執(zhí)行期為3年。
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