2013年1月25日,院青促會地理資源所小組參加本所召開的“優(yōu)秀青年人才新春座談會”。會議邀請劉毅所長、成升魁書記、葛全勝副所長、于貴瑞副所長,以及本所“百人計劃”引進人才、基金委優(yōu)青獲得者、所“可楨/秉維人才基金獲得者”、院盧嘉錫青年人才獎獲得者、院青促會會員等共計50余人進行座談研討,會議由人事處副處長孫寧主持。劉毅所長首先代表研究所感謝各位優(yōu)秀青年人才對研究所的建設(shè)與發(fā)展做出的貢獻,向大家表達了新春祝福,并結(jié)合研究所“一三五”規(guī)劃和“創(chuàng)新2020”的發(fā)展要求,從研究所學科領(lǐng)域發(fā)展情況、研究團隊建設(shè)和中科院對優(yōu)秀青年人才的培養(yǎng)情況等方面,介紹和強調(diào)了所優(yōu)秀青年人才承擔的重要責任。 青促會地理資源所小組全體12名會員出席了本次座談會。參會人員針對目前科研工作人員遇到的共性問題,特別是青年科研人員的工作環(huán)境、培養(yǎng)政策、成長經(jīng)驗等獻言獻策;提出如何提高專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平、關(guān)注和幫助青年人才成長的多項意見與建議。青促會會員作為本所35歲以下科研人員代表,向與會人員介紹了青促會成立宗旨、目標和具體培養(yǎng)措施等。通過本次會議的召開,加強了研究所對青年科研人員的關(guān)注,促進了所領(lǐng)導對青年人員在科研工作、生活方面需求的了解,分享了在科研方向凝練、成果評價體系、研究生培養(yǎng)等方面的寶貴經(jīng)驗。 

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