作為探索和優(yōu)化適合研究所實(shí)情的青年人才培育模式的舉措之一，上海應(yīng)用物理研究所于2012年成立了由中科院青年創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)成員為主體的“青年學(xué)者發(fā)展協(xié)作組”。一年來(lái)，協(xié)作組成員在“民主自治、協(xié)作提升”的宗旨下，結(jié)合各自學(xué)科特點(diǎn)和科技任務(wù)要求，進(jìn)行了一系列實(shí)效、多樣的工作。2013年3月29日下午，上海應(yīng)用物理所人事教育處組織召開了協(xié)作組2012年度工作總結(jié)交流會(huì)，分管所人事工作的李燕副所長(zhǎng)、2011-2013年中科院青年創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)成員、人教處相關(guān)人員一同總結(jié)、交流了過(guò)去一年的工作并展望未來(lái)。 會(huì) 上，協(xié)作組成員逐一報(bào)告了一年來(lái)在中科院青年創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)經(jīng)費(fèi)支持下，個(gè)人在能力提升、帶動(dòng)身邊青年人協(xié)同發(fā)展方面所開展的工作，以及經(jīng)費(fèi)使用情況和下一年 度的工作設(shè)想等。成員們有的帶領(lǐng)組內(nèi)中、初級(jí)科研人員去國(guó)際知名實(shí)驗(yàn)室交流、學(xué)習(xí)，開拓學(xué)術(shù)視野；有的在本部門內(nèi)創(chuàng)辦學(xué)術(shù)論壇，組織青年人探究學(xué)術(shù)前沿， 活躍工作氛圍；有的邀請(qǐng)國(guó)際知名學(xué)者來(lái)所指導(dǎo)工作，提升科研能力；還有的積極參與本領(lǐng)域國(guó)際/國(guó)內(nèi)重要學(xué)術(shù)會(huì)議的籌辦與組織，擴(kuò)大學(xué)術(shù)影響力……成員們普遍認(rèn)為，院、所兩級(jí)經(jīng)費(fèi)支持到位，為他們實(shí)現(xiàn)自己的想法提供了有利的保障。 李燕副所長(zhǎng)在聽取大家的報(bào)告后指出，協(xié)作組運(yùn)行一年來(lái)，成員們各顯神通，充分利用資助，立足本學(xué)科，帶領(lǐng)身邊年輕人進(jìn)行交流、研討，在順利完成崗位任務(wù)的同時(shí)自身的能力也得以提升。一年間，成員中涌現(xiàn)出了973項(xiàng) 目的課題負(fù)責(zé)人、上海市科技系統(tǒng)三八紅旗手（十佳）、上海應(yīng)用物理所“科技之星”以及若干重大科技項(xiàng)目的學(xué)術(shù)骨干。李所長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前我所承擔(dān)了眾多的國(guó)家 級(jí)重大科技任務(wù)，招收和引進(jìn)了一批高學(xué)歷的年輕人，研究所呈現(xiàn)出一派生機(jī)勃勃的局面，但是后續(xù)年輕人的成長(zhǎng)與發(fā)展也是需要我們破解的一道難題――如何培育 出一批杰出人才，如何能使真正優(yōu)秀的人才脫穎而出，如何讓年輕人成為能推動(dòng)我所跨越發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力？協(xié)作組成員們已是同齡人中的佼佼者，但要成長(zhǎng)為真正 的學(xué)術(shù)/技術(shù)帶頭人，還需要在科技實(shí)踐中經(jīng)過(guò)更多的歷練，青年人應(yīng)樹立高目標(biāo)，站在高起點(diǎn)上，胸懷大局，扎實(shí)工作，為研究所的發(fā)展點(diǎn)燃星星之火。 最后，全體協(xié)作組成員推選馬國(guó)亮、郭威、鄧海嘯為新一屆聯(lián)絡(luò)人，大家討論決定了新年度內(nèi)的工作安排。 
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