第一章 總則 第一條 中國科學(xué)院青年創(chuàng)新促進(jìn)會（英文譯名：Youth Innovation Promotion Association，Chinese Academy of Sciences；以下簡稱“青促會”）是經(jīng)中國科學(xué)院批準(zhǔn)成立的非營利性青年學(xué)術(shù)團(tuán)體。 第二條 青促會宗旨： 團(tuán)結(jié)、凝聚中國科學(xué)院青年科技工作者，勇立科技創(chuàng)新前沿，弘揚科學(xué)精神，以創(chuàng)新科技、服務(wù)國家、造福人民為己任，不斷提升會員的創(chuàng)新能力，努力打造我院科技創(chuàng)新和科學(xué)普及的生力軍。 青促會遵守國家憲法、法律、法規(guī)和國家政策，踐行社會主義核心價值觀，遵守社會道德風(fēng)尚，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。 第三條 青促會主要任務(wù)： （一）促進(jìn)會員間的學(xué)術(shù)交流與合作，引領(lǐng)會員成長，推動會員所在單位青年科技人員之間的溝通與協(xié)作； （二）鼓勵和促進(jìn)會員對外開展科技、教育、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的交流合作； （三）收集會員及我院廣大青年科技人員的意見和建議，對國家和院相關(guān)政策與管理建言獻(xiàn)策； （四）開展國情與院情考察、科普宣傳等社會實踐活動，關(guān)心公益，服務(wù)社會； （五）積極探索與實踐青年人才培養(yǎng)的創(chuàng)新模式，選拔與推薦優(yōu)秀青年人才，推動青促會持續(xù)健康發(fā)展。 第四條 青促會實行理事會制度。理事會在人事局的指導(dǎo)與監(jiān)督下，負(fù)責(zé)青促會管理和有關(guān)活動的組織。 第二章 會員 第五條 會員、特邀會員管理按照《中國科學(xué)院青年創(chuàng)新促進(jìn)會管理辦法》（科發(fā)人字〔2019〕25號）的要求執(zhí)行。 第六條 會員義務(wù)： （一）遵守青促會章程，維護(hù)青促會聲譽(yù)，執(zhí)行青促會決議，承擔(dān)青促會工作，參加青促會活動，推動青促會發(fā)展； （二）互相幫助，共同進(jìn)步，嚴(yán)格自律，相互監(jiān)督，促進(jìn)青年人才成長； （三）弘揚科學(xué)精神，促進(jìn)科技創(chuàng)新，推動科學(xué)普及，獻(xiàn)身我國科技事業(yè)。 第七條 會員權(quán)利： （一）享有青促會相關(guān)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)及表決權(quán)； （二）對青促會工作提出意見和建議，并進(jìn)行監(jiān)督； （三）按規(guī)定使用青促會會員專項經(jīng)費，主要用于開展學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)和人員費用等。 第八條 特邀會員應(yīng)履行會員義務(wù)，積極參與青促會的學(xué)術(shù)交流活動，并享有對青促會工作的建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 第九條 發(fā)表由會員專項經(jīng)費資助的研究成果時，應(yīng)注明得到中國科學(xué)院青年創(chuàng)新促進(jìn)會的資助（英文標(biāo)注形式為：Youth Innovation Promotion Association CAS）。在執(zhí)行期間出現(xiàn)的重大問題和情況（如：主動申請退會、與單位解除聘用關(guān)系、違反科研學(xué)術(shù)道德規(guī)范情節(jié)嚴(yán)重的、嚴(yán)重違反管理規(guī)定或其他相關(guān)情況等），相關(guān)單位須及時報備，院將酌情處理涉及的會員經(jīng)費。 第三章 組織機(jī)構(gòu) 第十條 會員代表大會為青促會最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。理事會為青促會最高執(zhí)行機(jī)構(gòu)。 第十一條 會員代表由理事、學(xué)科分會和地方分會負(fù)責(zé)人、各單位小組組長及部分受分支組織委派的會員組成。 第十二條 會員代表大會職權(quán)： （一）審議青促會章程； （二）決定理事會組成； （三）審議理事會工作報告和財務(wù)報告； （四）審議年度工作計劃； （五）決定其他重大事項。 會員代表大會原則上每年舉行一次，由理事會召集。2/3以上會員代表出席方可舉行，2/3以上出席會議的代表表決通過的決議方可生效。特邀會員可以列席會員代表大會。 第十三條 理事會一般由25名左右理事組成，理事須為青促會會員，并綜合考慮區(qū)域和學(xué)科分布情況。新一屆理事會由上一屆理事會提名，建議人選名單報主管部門審核后，由會員代表大會表決產(chǎn)生。理事會每兩年組織一次換屆，新任理事候選人應(yīng)在會員或優(yōu)秀會員執(zhí)行期內(nèi)；換屆后新任理事應(yīng)不少于全體理事的1/3。理事任期不得超過兩屆。 第十四條 理事會職權(quán)： （一）組織會員代表大會； （二）制定或修改青促會章程，并提交會員代表大會審議； （三）執(zhí)行會員代表大會決議； （四）提出會員、特邀會員的吸收或除名建議； （五）提名下一屆理事會理事； （六）選舉或罷免理事長、副理事長、秘書長等內(nèi)部機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人， （七）明確責(zé)任分工； （八）制定工作計劃，總結(jié)工作進(jìn)展，并向會員代表大會提交工作報告； （九）決定分支組織等內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置，指導(dǎo)和監(jiān)督分支組織的工作； （十）制定內(nèi)部管理制度； （十一）審核、監(jiān)督青促會辦公經(jīng)費收支情況； （十二）決定其它重大事項。 第十五條 理事長職權(quán)： （一）主持理事會相關(guān)工作； （二）代表青促會簽署有關(guān)重要文件。 第十六條 理事會下設(shè)秘書處作為常設(shè)工作機(jī)構(gòu)，協(xié)助落實理事會的工作決策，對各方面工作進(jìn)行督辦。 秘書處日常工作由秘書長負(fù)責(zé)。秘書長履行如下職責(zé)： （一）領(lǐng)導(dǎo)秘書處工作，負(fù)責(zé)青促會平臺建設(shè)、宣傳、外聯(lián)等日常工作； （二）全面負(fù)責(zé)落實理事會決議。 第十七條 分支組織設(shè)置：青促會分支組織包括學(xué)科分會、地方分會和單位小組。 （一）學(xué)科分會：理事會根據(jù)會員學(xué)科分布情況，研究決定成立、改組或撤銷學(xué)科分會，組建學(xué)科分會的負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)，布置學(xué)科分會的具體任務(wù)。 （二）地方分會：理事會根據(jù)需要，研究決定成立、改組或撤銷地方分會，組建地方分會的負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)，布置地方分會的具體任務(wù)。 （三）單位小組：院屬一級法人單位自主成立青促會小組，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本單位青促會會員開展工作，其組織結(jié)構(gòu)和負(fù)責(zé)人由本單位青促會會員集體決定。 （四）青促會各分支組織接受理事會領(lǐng)導(dǎo)，各分支組織負(fù)責(zé)人須報秘書處備案。學(xué)科分會和地方分會應(yīng)在理事會的指導(dǎo)與監(jiān)督下，根據(jù)本章程制定分會管理規(guī)定，并依規(guī)組織開展相關(guān)工作。 第四章 辦公經(jīng)費管理 第十八條 院每年核定支持青促會辦公經(jīng)費，主要用于會員代表大會、理事會工作、學(xué)科分會和地方分會工作、國情考察與培訓(xùn)、青促會各項獎勵以及秘書處日常運作。 第十九條 青促會辦公經(jīng)費由秘書長總體負(fù)責(zé)，按照青促會章程和理事會決議進(jìn)行管理，秘書處所在依托單位負(fù)責(zé)監(jiān)督經(jīng)費使用。 第五章 附則 第二十條 本章程自2019年會員代表大會表決通過之日起生效。 第二十一條 本章程的解釋權(quán)屬于理事會，由秘書處具體負(fù)責(zé)。
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